- 求職狀態(tài)： 我目前已離職, 可快速到崗
- 意向崗位：生產(chǎn)主管/組長 / 倉庫經(jīng)理/主管
- 期望地點： 全泗陽
- 期望月薪： 3000-5000元/月
- 工作類型： 全職/兼職
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暫無標(biāo)簽
工作經(jīng)驗
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富士康科技集團(tuán)
組長 · 2012.08-2019.07
1.督促本班組人員自覺遵守崗位工藝操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝規(guī)程和設(shè)備安全操作規(guī)程。2.監(jiān)督本班組人員的操作，負(fù)責(zé)本崗位生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制。 3.負(fù)責(zé)公司的各項規(guī)章制度和會議精神在本班組的貫徹執(zhí)行。 4.接受上級主管的工作指令，做好上傳下達(dá)，負(fù)責(zé)本班組各項工作的安排與落實。 5.召集本班組人員做好班前、班中、班后的各項工作。 6.接受公司組織的各項培訓(xùn)，負(fù)責(zé)本班組不斷學(xué)習(xí)鞏固各項安全知識和崗位操作規(guī)程。 7.負(fù)責(zé)復(fù)核本班組各項工藝記錄是否及時填寫，內(nèi)容是否正確。 8.對本班組的安全工作負(fù)責(zé)，下班時負(fù)責(zé)檢查工作區(qū)內(nèi)的水、電開關(guān)是否關(guān)好。 9.聽從上級工作安排、匯報真實工作情況。 10.關(guān)心員工的工作思想，做好文明生產(chǎn)，促進(jìn)班組與班組間的團(tuán)結(jié)。 11.對不服從工作安排，不遵守勞動紀(jì)律，有意浪費材料及消極怠工者，有權(quán)提出批評、教育、情節(jié)嚴(yán) 重者上報車間主任處理。 12.在班組開展傳、幫、帶活動，幫助組員提高業(yè)務(wù)水平。 17.經(jīng)常組織組員探討生產(chǎn)情況和管理上的薄弱環(huán)節(jié)，及時向車間主任反饋建議，提出改進(jìn)。 13.完成上級交辦的其它工作任務(wù)。
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富士康科技集團(tuán)
倉庫管理 · 2009.02-2012.08
倉庫管理崗位職責(zé)： 1.遵守公司各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)進(jìn).出.存貨管理，執(zhí)行物料管理規(guī)定。 2.及時，完整，準(zhǔn)確登記存貨倉庫賬， 3.保證庫內(nèi)存貨安全，禁止無關(guān)人員及危險物品隨意進(jìn)入倉庫。 4.定期或不定期對貨物進(jìn)行盤點保證先進(jìn)先出賬務(wù)一致發(fā)現(xiàn)問題立即處理并上報. 5.廉潔自律，不得損害公司形象及利益，杜絕商業(yè)舞弊行為！
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達(dá)方電子科技有限公司
操作員 · 2006.07-2008.10
負(fù)責(zé)機(jī)臺保養(yǎng)操作，生產(chǎn)半成品。
教育經(jīng)歷
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泗陽供銷職業(yè)高級中學(xué)
培訓(xùn)經(jīng)歷
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品質(zhì)工程
富士康科技集團(tuán)
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線組長培訓(xùn)班
富士康科技集團(tuán)
自我描述
本人綜合素質(zhì)佳，能夠吃苦耐勞，忠誠穩(wěn)重堅守誠信正直原則，勇于挑戰(zhàn)自我開發(fā)自身潛力; 做一個主動的人，工作積極熱情，為了自己的目標(biāo)為了完成自己想要的事情拼命投入力量; 具備良好的人品，樂于與人溝通，生活在群體之中，能夠與人進(jìn)行客觀直接的溝通，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和與人合作的精神，能夠積極互動努力達(dá)成團(tuán)隊的目標(biāo); 善于學(xué)習(xí)，勤奮務(wù)實，刻苦鉆研，具備廣泛的興趣和很豐富的知識，適應(yīng)能力強(qiáng)，能夠在很短的時間內(nèi)融入一個新的領(lǐng)域，適應(yīng)它并且把他做好;
