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戈女士
  • 29歲
  • 本科
  • 已婚已育
189****3727

    • 求職狀態(tài): 我目前正在職,考慮換個環(huán)境
    • 意向崗位:文員  /  人事專員/助理  /  采購員  /  會計/會計師  /  出納
    • 期望地點: 全泗陽
    • 期望月薪: 6000-7000元/月
    • 工作類型: 全職/兼職
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    工作經驗

    • 江蘇極速互娛網(wǎng)絡科技有限公司

      總賬會計 · 2024.11-2025.06

      賬務處理:負責8家小微企業(yè)賬務處理,1家一般納稅人賬務處理,對私報銷審核、對公付款審核,進項發(fā)票整理,研發(fā)輔助臺賬處理。稅務申報處理。 資金管理:14家銀行付款審核,優(yōu)盾管理,手續(xù)費發(fā)票跟蹤開具。制作月度資金預算,分析預算與實際支出差異。 人事管理:核算人員薪資,核算、申報、扣繳個稅,申報、扣繳社保和公積金。 行政管理:公司證件、印章管理,審核用印流程,登記證件和印章使用。

    • 江寧區(qū)美樂居家居用品店

      應收會計 · 2024.04-2024.10

      日常審核:審核收款、退款、返現(xiàn)申請,處理收款與下單的異常數(shù)據(jù),確保四流一致后開具增值稅發(fā)票。 數(shù)據(jù)處理:編制月度凈收款和下單快報,提供同環(huán)比數(shù)據(jù),輔助經營分析,核算非職能崗底薪和提成數(shù)據(jù)。 賬務處理:核算凈收款和完結單數(shù)據(jù),按組織分配收入與成本,錄入相應憑證,輸出銀行余額調節(jié)表,申報增值稅和所得稅,結賬和裝訂憑證。 工作成績: 薪酬核算期間,發(fā)現(xiàn)凈收款與下單數(shù)據(jù)中,部分業(yè)務人員所屬部門異常,金額約50萬,即拉通人事與信息部排查系統(tǒng),及時修正數(shù)據(jù),最終減少約5萬元的提成損失。

    • 宿遷合興環(huán)??萍加邢薰?/h5>

      往來會計 · 2020.05-2024.02

      20-21年從事應收會計兼出納,22-24年從事應付會計 資金管理:資金計劃編制,日常結算,薪酬發(fā)放,銀行賬戶變更,商業(yè)匯票管理,外幣資金管理,資金占用核算。 賬務處理:費用審核,費用預提,原輔料暫估,折舊與攤銷,客戶對賬,銷售發(fā)票開具,職工薪酬審核,月度季度稅務申報,個稅申報,供應商對賬,內外部審計對接,統(tǒng)計數(shù)據(jù)申報。 報表處理:出具應收應付賬齡分析表,費用預實差異分析表,回款差異分析表,資金占用核算表,資金預算表,資金日報。 工作成績: 資金管理期間,薪酬準時發(fā)放,賬戶協(xié)定存款,定期收益率10%,提供公司資金使用效率。 客戶對賬期間,發(fā)現(xiàn)約80萬的對賬差異,與業(yè)務、生產、質檢、物流部門溝通協(xié)作,通過深入客戶調查與公關,最終確認回75萬的應收賬款,提高公司的經營效率。

    • 蘇州健通安全技術服務有限公司

      財務助理 · 2018.09-2020.03

      往來結算:月度審核大于20萬供應商單據(jù),10萬個人報銷單據(jù),與客戶對賬,開具發(fā)票。 數(shù)據(jù)處理:編制應收賬款明細表,異常賬齡客戶分析,催收貨款,資金日報,匯報日常資金使用情況。 人事管理:辦理員工入離職手續(xù),管理社保、公積金,核算考勤、提成數(shù)據(jù)。 賬務處理:固定資產管理,預提費用,折舊與攤銷,收付款憑證,財務報表,納稅申報。 工作成績: 梳理公司近一年的內帳,發(fā)現(xiàn)約20萬無票費用支出,核查供應商合同與資金流水,追回發(fā)票,為公司減少約3萬元的所得稅支出。


    教育經歷

    • 南京財經大學
      • 會計學 · 本科
      • 2016.05-2018.12
    • 蘇州經貿職業(yè)技術學院
      • 會計電算化 · 大專
      • 2015.09-2018.06

    個人技能

    總賬會計 初級會計職稱 Excel/Word/Ppt熟練 數(shù)據(jù)分析 薪酬核算 會開車

    自我描述

    近4年制造企業(yè)經驗,熟悉制造業(yè)業(yè)務流程。從銷售下單、采購入庫、生產領料、生產入庫、銷售出庫等。 從憑證到財務報表及企業(yè)匯算清繳,能獨立完成整套賬務及稅務申報。 費用單據(jù)合規(guī)審核、跟蹤應收賬款、月底存貨盤點等日常工作。 熟悉辦公軟件,用友、金蝶軟件及ERP。 工作積極,認真負責。性格開朗,能夠與同事之間友好相處,服從領導安排。嚴格遵守公司紀律,有較高的職業(yè)操守。

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