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劉先生
  • 41歲
  • 中專/技校
  • 已婚
139****7233

    • 求職狀態(tài): 我目前正在職,考慮換個(gè)環(huán)境
    • 意向崗位:CEO/總裁/總經(jīng)理  /  廠長(zhǎng)/副廠長(zhǎng)  /  生產(chǎn)總監(jiān)  /  質(zhì)量管理/測(cè)試經(jīng)理
    • 期望地點(diǎn): 全泗陽(yáng)
    • 期望月薪: 10000-15000元/月
    • 工作類型: 全職/兼職
    • error

      暫無標(biāo)簽


    工作經(jīng)驗(yàn)

    • 宿遷天坤包裝有限公司

      質(zhì)量部長(zhǎng) · 2023.07-至今

      擔(dān)任角色: 公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人 負(fù)責(zé)工作: ①建立維持,優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系ISO ②各階段產(chǎn)品質(zhì)量保證 ③參與供應(yīng)商開發(fā)與管理 ④參與外發(fā)工廠的擴(kuò)展工作,負(fù)責(zé)外發(fā)工廠的評(píng)審及管理 ⑤監(jiān)督與指導(dǎo),日常公司質(zhì)量管理工作 ⑥質(zhì)量改善立項(xiàng),執(zhí)行,統(tǒng)籌工作 ⑦人員績(jī)效考核等 ⑧客戶質(zhì)量調(diào)研及反饋

    • 常州麥爾肯公司

      企業(yè)顧問(公司搭建,體系標(biāo)準(zhǔn)化建立) · 2022.07-2023.02

      1.對(duì)公司布局,規(guī)劃。設(shè)備,生產(chǎn)線搭建。 2.協(xié)助品質(zhì),制造部門內(nèi)部控制體系建立及完善。 a)建立完善品質(zhì)質(zhì)量管理控制體系 b)制造過程控制體系(安全保證,制造流程,品質(zhì)保證,人員培訓(xùn)等) 3.精益化生產(chǎn)規(guī)劃

    • 電裝(常州)燃油噴射系統(tǒng)有限公司

      主管 · 2007.09-2022.04

      1、制定質(zhì)量管理體系,及運(yùn)行完善。IATF16949 2、制定年度質(zhì)活動(dòng)方案策劃及制定 –––制定品質(zhì),成本控制(預(yù)算),安全,人員培養(yǎng)等年度目標(biāo),跟蹤管理 3、 制定產(chǎn)品檢查標(biāo)準(zhǔn)及數(shù)據(jù)處理分析方法 4、 新項(xiàng)目,前期品質(zhì)保證策劃,評(píng)估。整體過程合理性及有效性進(jìn)行評(píng)估,并要求對(duì)相關(guān)問題進(jìn)行改善并跟蹤。 5、負(fù)責(zé)品質(zhì)會(huì)議召開,通告各部門公司品質(zhì)相關(guān)問題糾正及預(yù)防處置。 6、公司人員培養(yǎng),績(jī)效考核管理。 任職期間: 1、 部門管理:管理體系標(biāo)準(zhǔn)化持續(xù)實(shí)施化,事業(yè)部海外公司 No.1 2、協(xié)助集團(tuán)公司事業(yè)部品質(zhì)部門建立全球化,業(yè)務(wù)溝通交流體系。 3、品質(zhì):任職期間品質(zhì)管控部分全年不良10PPM以內(nèi) 4、內(nèi)部計(jì)量標(biāo)準(zhǔn)化體系建立,實(shí)現(xiàn)內(nèi)部校準(zhǔn)70%。 5、本部門經(jīng)費(fèi)10%↘(20W+) 6、安全事故0件/Y 7、人員培養(yǎng): a)管理技能復(fù)合型人員育成10%, b)專業(yè)技能人員育成20%。 c)其它

    • 富士羅賓有限公司

      專員 · 2002.06-2007.06

      ①負(fù)責(zé)產(chǎn)品初期,品質(zhì)保證。 –––新品量產(chǎn)前,整體品質(zhì)管理。保證供應(yīng)商產(chǎn)品量產(chǎn)前,各項(xiàng)品質(zhì)達(dá)到公司要求。 ②供應(yīng)商管理,部品品質(zhì)保證。 –––對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行整體品質(zhì)保證,運(yùn)行評(píng)估審核。 對(duì)相關(guān)問題,后續(xù)跟蹤改善措施的有效性進(jìn)行評(píng)價(jià)。索賠不良費(fèi)用 ③對(duì)公司內(nèi)制造過程品質(zhì)保證。 –––對(duì)制造過程,產(chǎn)生質(zhì)量問題進(jìn)行分析并改善。協(xié)助制造部門對(duì)制造過程進(jìn)行改善,降低品質(zhì)問題。提高生產(chǎn)效率。 ④負(fù)責(zé)公司計(jì)量器具管理 任職期間: 1、 品質(zhì):供應(yīng)商納入不良50件/Y→20件/Y ---全年零質(zhì)量問題供應(yīng)商3家→8家 2、建立健全供應(yīng)商選擇/審核標(biāo)準(zhǔn)(管理,審查體系制定) 3、建立新品開發(fā)審核管理體系 4、制定優(yōu)化,部品檢查標(biāo)準(zhǔn) 5、計(jì)量器具管理 社內(nèi)→定期維護(hù),校準(zhǔn) 社外→標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,檢查方法統(tǒng)一化


    教育經(jīng)歷

    • 宿遷市中等專業(yè)學(xué)校
      • 機(jī)電一體化 · 中專/技校
      • 1999.06-2002.06

    項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)

    • 汽油機(jī)(燃油共軌系統(tǒng))

      2019.04-2020.05

      全新產(chǎn)品導(dǎo)入,負(fù)責(zé)全新的產(chǎn)品質(zhì)量控制。并保證整體過程,依計(jì)劃實(shí)行

    • 新品開發(fā),品質(zhì)保證

      2006.05-2006.10

      全新產(chǎn)品(部品),負(fù)責(zé)產(chǎn)品前期(量產(chǎn)前)質(zhì)量保證。


    培訓(xùn)經(jīng)歷

    • IATF46949

      結(jié)業(yè)證

      南京尚一

    • MSA

      結(jié)業(yè)證

      SGS

    • 管理者責(zé)任,品質(zhì)保證,成本管理,人員培養(yǎng)

      DENSO日本本土工廠


    個(gè)人技能

    機(jī)電一體化

    自我描述

    本人有較強(qiáng)的,溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 可適應(yīng)各企業(yè)文化,有較長(zhǎng)的管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。 對(duì)公司整體的體系運(yùn)營(yíng)(管理體系的構(gòu)筑)有豐富的經(jīng)驗(yàn)。(生產(chǎn),品質(zhì),安全,財(cái)算,人才培養(yǎng)等)

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