倉(cāng)管主管
工作內(nèi)容：
一、倉(cāng)儲(chǔ)管理
1、協(xié)助上級(jí)建立健全供應(yīng)鏈體系，制訂完善下單、收貨、配貨、配送、客服管理標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并實(shí)施監(jiān)控和管理；
2、負(fù)責(zé)制定倉(cāng)庫(kù)相關(guān)操作流程及規(guī)范，確保日常操作順暢有效；
3、負(fù)責(zé)推進(jìn)倉(cāng)庫(kù)年度計(jì)劃及實(shí)施跟進(jìn)；
4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全管理、7S管理及檢查落實(shí)情況；

二、物流成本管理	
5、合理規(guī)劃控制倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸成本與公司財(cái)務(wù)部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證將整體物流成本控制在合理范圍內(nèi)；

三、收貨發(fā)配送與客服服務(wù)管理	
6、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)范圍內(nèi)貨物收貨、配貨、配送與客服服務(wù)管理，確保按照訂單要求及時(shí)、準(zhǔn)確地將貨物送達(dá)客戶(hù)；
7、負(fù)責(zé)庫(kù)存商品存儲(chǔ)計(jì)劃及數(shù)量把控，確保庫(kù)存合理。
8、有效處理突發(fā)事件，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并解決，提升客戶(hù)滿(mǎn)意度；

四、數(shù)據(jù)分析
9、定期進(jìn)行倉(cāng)儲(chǔ)數(shù)據(jù)分析，提交相關(guān)分析報(bào)告；

五、部門(mén)管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)	
10、指導(dǎo)監(jiān)督評(píng)估所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，提出建議與意見(jiàn)，改善工作質(zhì)量和態(tài)度；

任職要求：
1、男女不限，25-40周歲
2、中專(zhuān)、高中、大學(xué)專(zhuān)科（含）以上學(xué)歷
3、1年以上倉(cāng)儲(chǔ)或物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型倉(cāng)配一體化、三方物流管理、快消品、零售業(yè)行業(yè)工作背景優(yōu)先考慮

薪資待遇：
1、試用期3個(gè)月
2、提供食宿、工齡補(bǔ)貼、節(jié)假生日福利、下午茶、年終獎(jiǎng)等
3、工作時(shí)間：8:30-18:00
4、月休：4天（不固定）
工作地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣創(chuàng)業(yè)園發(fā)展大道22號(hào)
（聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)明是在泗陽(yáng)人才信息網(wǎng)看到的，謝謝！）

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